Lowongan Kerja HRD PT Shopee Internasional Indonesia (Shopee) Medan & Semarang September 2024
PT Shopee Internasional Indonesia (Shopee) merupakan platform e-commerce terkemuka di Asia Tenggara dan Taiwan. Shopee secara bersamaan diluncurkan pada 7 negara di Asia pada 2015 lalu, diantaranya Taiwan, Singapura, Malaysia, Thailand, Vietnam, Filipina, dan Indonesia.
PT Shopee Internasional Indonesia (Shopee) memiliki Misi untuk meningkatkan kualitas kehidupan dari pengusaha kecil dan konsumen dengan memanfaatkan kemajuan teknologi.
Shopee bericita-cita dapat membawa perubahan yang lebih baik dengan memanfaatkan kemajuan teknologi yang semakin berkembang saat ini. Seperti menciptakan platform untuk dapat memfasilitasi bertemunya antara penjual dan pembeli. Sehingga tercipta pengalaman berbelanja online yang menyenangkan serta mudah.
Shopee memberikan kemudahan berbelanja yang dapat diakses melalui smartphone, baik menggunakan aplikasi yang dapat diunduh pada AppStore dan Playstore, atau dapat mengunjungi website Shopee melalui browser.
Dalam menjalankan bisnisnya Shopee berpegang pada tiga prinsip yakni Simple, Happy, dan Together. Nilai tersebut memiliki: 1. Shopee percaya pada kesederhanaan dan integritas, memastikan kehidupan yang jujur, bersahaja, dan jujur pada diri sendiri; 2. Shoppe berusaha ramah, menyenangkan dan penuh dengan energi, menyebarkan kegembiraan dengan semua orang yang Shopee temui;
3. Menikmati menghabiskan waktu berkualitas bersama sambil berbelanja online dengan teman dan keluarga – melakukan hal-hal yang kami sukai sebagai satu kesatuan.
Di waktu anda akan melamar kerja perlu memperhatikan hal-hal yang terkait dengan informasi lowongan kerja yang dibuka oleh perusahaan-perusahaan yang menyediakan posisi yang sedang kosong/dibutuhkan.
Sebelum melamar kerja dan supaya anda/pelamar lolos seleksi yang dilakukan HRD yang membuat anda memperoleh pekerjaan yang diinginkan, pastikan lagi bahwa anda sudah membaca seluruh informasi lowongan kerja yang didapat dari perusahaan yang sedang membuka lowongan atau dari media penerbitan informasi lowongan kerja (website lokernesia.id).
Ketidakpahaman/kekeliruan banyak orang saat membaca informasi lowongan kerja menjadi penyebab kegagalannya dikala melamar kerja. Karena hal tersebut tentu anda perlu membaca juga memahami isi dari setiap informasi lowongan kerja yang diantaranya Posisi, Kualifikasi, Jobdesk, dan juga Berkas Lamaran yang perlu dikumpulkan.
Berikut ini merupakan hal-hal penting yang perlu diperhatikan oleh anda saat sedang membaca informasi lowongan kerja diwebsite lokernesia.id. Hampir Setiap informasi lowongan kerja yang diterbitkan dalam bentuk poster/brosur dimedia sosial, juga seperti publikasi postingan informasi lowongan kerja diwebsite lokernesia.id yang anda sedang baca mencantumkan kriteria identitas diri.
Mengenal Kualifikasi
Kualifikasi merupakan Kriteria sekaligus Keahlian yang diperlukan seseorang untuk melakukan sesuatu(menduduki jabatan dan sebagainya) yang dibutuhkan oleh perusahaan/suatu pekerjaan.
Kriteria dan juga Keahlian yang biasanya diminta oleh perusahaan yang membuka lowongan kerja biasanya diantaranya adalah Usia, Status Perkawinan, Pendidikan, Pengalaman juga Domisili tempat tinggal anda. Kriteria juga Keahlian tersebut ada pada bagian Kualifikasi dari informasi lowongan kerja pada poster/brosur atau dipublikasi postingan informasi lowongan kerja (lokernesia.id) yang sedang anda baca saat ini.
Mengenal Jobdesk
Jobdesk/Job description merupakan bagian yang menjelaskan dan gambaran umum mengenai sebuah peran/tanggung jawab terhadap posisi pekerjaan yang akan dilakukan. Dengan pengertian sederhananya, jobdesk adalah tugas, tanggung jawab serta wewenang yang akan diemban dan dipegang pada sebuah pekerjaan.
Setiap Posisi/Jabatan pekerjaan tentu memiliki peran & tanggung jawab yang berbeda, sebagai contohnya pekerjaan dibidang manufaktur tentu membutuhkan seseorang yang pendidikannya berkaitan dengan manufaktur salah satunya yaitu Jurusan Teknik. Perusahaan yang membuka lowongan kerja pasti membutuhkan seseorang yang dapat melaksanakan seluruh Tanggung Jawab diposisi pekerjaan tersebut.
Jobdesk/Job Description biasanya sudah terdapat pada informasi lowongan kerja yang diterbitkan/dipublikasikan, namun ada juga beberapa perusahaan yang tidak mencantumkan jobdesk (hanya kualifikasi) pada informasi lowongan kerjanya bisa dikarenakan jenis posisi tersebut tidak memerlukan tanggung jawab yang berlebih atau akan ditanyakan oleh HRD pada saat Interview/Wawancara terkait kemampuan pelamar dengan Jobdesk yang diberikan.
Mengenal File Lamaran
Dikala melamar kerja anda perlu mengumpulkan berkas-berkas yang dimiliki, berkas-berkas tersebut tentu menjadi hal terpenting dikarenakan menjadi menjadi penilaian pada proses seleksi pertama yang dilakukan HRD untuk menyeleksi pelamar diposisi pekerjaan, beberapa HRD perusahaan mencantumkan berkas lamaran yang harus dikumpulkan pada informasi lowongan kerjanya, namun ada juga yang tidak mencantumkan (hanya meminta Surat Lamaran & Curriculum Vitae).
Disayangkan sekali jika anda sudah berusaha melamar kerja dengan segala bentuk persyaratan yang dikumpulkan namun tidak diterima (gagal) karena anda mengabaikan Kualifikasi & Jobdesk yang tercantum pada informasi lowongan kerja yang anda baca.
BursaLoker.id hadir sebagai website informasi yang membantu pengunjungnya dalam usaha mencari informasi lowongan kerja yang tersedia dan terbaru. Kami senantiasa mempublikasikan informasi yang valid dan akurat untuk diinformasikan kepada pengunjung website kami agar berguna & bermanfaat baginya.
BursaLoker.id menerbitkan informasi lowongan kerja yang kredibel dan berkualitas, informasi lowongan kerja mengenai Kualifikasi, Jobdesk serta File Lamaran yang kami dapat dari perusahaan penyedia lowongan kerja baik secara langsung maupun tidak langsung, sehingga pengunjung bisa membaca informasi lowongan kerja dengan mudah & teliti terlebih dahulu sebelum melamar kerja.
Sebelum anda melamar kerja pastikan kembali secara berkala persyaratan untuk melamar kerja yang tercantum pada informasi lowongan kerja seperti yang ada diwebsite lokernesia.id, sehingga anda bisa lekas diterima di perusahaan juga Jenis Posisi/Jabatan pekerjaan yang anda inginkan dan idamkan.
Saat ini PT Shopee Internasional Indonesia (Shopee) yang berlokasi di Medan & Semarang kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:
HRBP Logistic (Medan)
Kualifikasi
- Willing to be placed in Medan Warehouse, North Sumatra
- Background in Manufacturing/Warehouse/Logistic is highly preferred
- Bachelor degree from any disciplines, preferably from Human Resources Management & Law
- Experiences in handling BPO, OD, talent management, Employee and Industrial Relations
- Have good administration files, document & other tasks in admin
- Have good communication, interpersonal, relationship building, & teamwork
- Willing to travel domestically
Jobdesk
- Socialize HR standards; provide required information, assistance and solutions related to HR/People matters for business leaders, in order to ensure that every business decision made are already considering the HR point of view
- Maintain annual and/or quarter manpower planning, check and assist employee selection, orientation, on/offboarding, transfers within the company, and ensure all the process are aligning with the applied regulation
- Provide regular report and update regarding HR matters/issues to both HR COE Lead and Business Leaders
- Review and resolve Legal/Industrial Relations Issues, to comply with company regulations and Indonesia Labor Law. Do effective, thorough and objective investigations for the encountered HR related matters, and propose a solution with an action plan
- Understand business needs by doing proper analytics based on data or existing business process and provide a gap analysis for HR Center of Excellence (HR COE) to come with program, initiative, and solutions
- Liaise with HR COE Lead in order to solve any issue/problem in the business that relate to HR and require HR expertise, initiative, and services
HR Business Partner (Semarang)
Kualifikasi
- Willing to be placed in Semarang Warehouse, Central Java
- Background in Manufacturing/Warehouse/Logistic is highly preferred
- Bachelor degree from any disciplines, preferably from Human Resources Management & Law
- 3-4 years of experience working alongside business Heads and/or Managers in a dynamic
- and fast-paced environment
- Experiences in handling BPO, OD, talent management, Employee and Industrial Relations
- Have good administration files, document & other tasks in the admin
- Have good communication, interpersonal, relationship building & teamwork
- Demonstrate competency with Excel: Creating spreadsheets, Creating tables, Analyzing data, Pivot tables and pivot charts, Formulas, Group data, Functions.
Jobdesk
- Socialize HR standards; provide required information, assistance and solutions related to HR/People matters for business leaders, in order to ensure that every business decision made are already considering the HR point of view
- Maintain annual and/or quarter manpower planning, check and assist employee selection, orientation, on/offboarding, transfers within the company, and ensure all the process are aligning with the applied regulation
- Provide regular report and update regarding HR matters/issues to both HR COE Lead and Business Leaders
- Review and resolve Legal/Industrial Relations Issues, to comply with company regulations and Indonesia Labor Law. Do effective, thorough and objective investigations for the encountered HR related matters, and propose a solution with an action plan
- Understand business needs by doing proper analytics based on data or existing business process and provide a gap analysis for HR Center of Excellence (HR COE) to come with program, initiative, and solutions
- Liaise with HR COE Lead in order to solve any issue/problem in the business that relate to HR and require HR expertise, initiative, and services
CARA MELAMAR
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Shopee Medan Semarang September 2024 melalui link berikut:
Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
