Lowongan Kerja Miniso Malang September 2024

Lowongan Kerja Store Crew PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia Malang September 2024

 

Miniso merupakan brand yang berasal dari Jepang, didirikan di Tokyo pada tahun 2011, oleh Miyake Junya, seorang desainer Jepang dan Ye Guofu, seorang entrepreneur dari China.

Ye di tahun 2013 membentuk tim desainer dari Jepang untuk menjadi pemegang saham dan mendirikan Miniso. Miniso mulai beroperasi di China pada September tahun 2013 dan telah berkembang ke seluruh dunia.

Miniso dioperasikan oleh Miniso Indutries Co Ltd, sejak 2013 dan diperkenalkan di China di tahun yang sama. Dalam kurun waktu tiga tahun, Miniso telah membuka lebih dari 1,000 toko dan di tahun 2015 pendapatan Miniso mencapai 5 Milliar RMB.

Kini rata-rata Miniso membuka 80 – 100 toko disetiap bulan-nya dan diharapkan pada tahun 2024 telah ada 6,000 toko di seluruh dunia.

Sedangkan di Indonesia sendiri brand Miniso dikelola oleh PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia, perusahana ini merupakan ritel yang menjual barang-barang unik keperluan masyarakat urban sehari-hari mulai dari aksesori fesyen, alat kebutuhan rumah tangga hingga produk elektronik.

Sebagian besar toko Miniso berlokasi di pusat perbelanjaan besar utama di pusat kota, dengan tujuan membangun merek yang tetap dekat dengan kehidupan masyarakat dan memiliki mode kelas atas. Miniso selalu berupaya untuk memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa kepada pelanggan setiap saat.

Tips Ampuh untuk Melamar di Industri Retail – Saat melamar pekerjaan, Curriculum Vitae (CV) adalah hal pertama yang dilihat perekrut. CV Anda harus menggambarkan diri Anda dengan baik sehingga perekrut dapat mempertimbangkan apakah Anda adalah kandidat yang tepat untuk bekerja di perusahaan tersebut. Dalam membuat CV, Anda harus bisa menuliskan informasi yang relevan secara singkat namun jelas.

Mengingat bahwa industri ritel adalah industri yang sangat dinamis, ada banyak kandidat untuk dipertimbangkan. Karena itu, pastikan untuk menulisnya dengan baik dan tunjukkan kualitas Anda. Jika Anda adalah lulusan baru dan tidak memiliki pengalaman kerja di industri ritel, jangan khawatir. Berikut tips yang bisa Anda ikuti untuk melamar di industri retail.

Beri Informasi Penting dan Relevan – Pastikan Anda menuliskan informasi yang relevan dengan industri ritel. Jika Anda pernah menjadi bagian dari divisi pemasaran selama magang, Anda dapat menuliskannya untuk dipertimbangkan oleh perekrut. Hindari menulis informasi yang tidak relevan dan tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Karena orientasi mereka pada layanan pelanggan, sebagian besar perusahaan ritel lebih fokus pada kepribadian dan keterampilan mereka. Ini adalah kesempatan Anda sebagai lulusan baru untuk menunjukkan kualitas Anda.

Tulis Pengalaman Terbaru – Sebagai lulusan baru, Anda dapat menuliskan pengalaman yang relevan dengan industri ritel. Contoh pengalaman yang bisa Anda tulis adalah pengalaman relawan, organisasi atau kepanitiaan. Mungkin Anda pernah menjadi promotor acara di konser musik tahunan saat kuliah, atau penggalang dana di acara bakti sosial.

Selanjutnya, Anda bisa menuliskan pengalaman terbaru terlebih dahulu. Bisnis retail merupakan salah satu bisnis dengan perubahan yang cepat dan cukup diminati oleh para calon karyawan, sehingga Anda harus menarik perhatian staf perekrutan dengan menuliskan pengalaman terbaru di awal CV.

Gunakan Kata-kata yang Tepat – Saat menuliskan pengalaman Anda, Anda dapat menggunakan subjek ‘saya’ dan kata kerja aktif seperti ‘mencapai target’, ‘rencana’, dan lain-lain. Dengan cara ini, Anda dapat membuktikan bahwa Anda berhasil dalam melakukan tugas-tugas tersebut dan mengetahui deskripsi pekerjaan dengan baik.

Tunjukkan Minat Pada Bisnis Ritel – Selain keterampilan dan pengalaman selama kuliah, Anda juga bisa mempromosikan diri dengan menuliskan minat Anda. Tunjukkan bahwa Anda sangat-sangat tertarik untuk terjun ke bisnis retail dengan menuliskannya di bagian tentang diri Anda. Anda dapat menjelaskan bahwa Anda adalah lulusan baru yang tertarik dengan bisnis ritel, terutama di bidang yang Anda lamar, dan ingin mengembangkan karir Anda dan berkontribusi pada industri ritel.

Atur dengan Format yang Baik – Akhirnya, Anda dapat mengatur semua informasi dalam urutan yang baik dan rinci. Harap untuk menghindari membuat CV yang lebih dari 2 halaman. Tujuan sebenarnya dari CV adalah untuk secara singkat menunjukkan kualitas terbaik Anda secara keseluruhan. Perekrut mungkin masih memiliki CV kandidat lain yang perlu mereka baca.

Saat ini Miniso Indonesia yang berlokasi di Malang kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA/SMK untuk mengisi posisi Store Crew yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Store Crew

Kualifikasi

1. Laki-laki/Perempuan
2. Berusia maksimal 28 tahun
3. Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
4. Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 155 cm (Perempuan) & minimal 165 cm (Laki-laki)
5. Sehat fisik dan psikis (tidak bertato/bertindik)
6. Berdomisili di Malang dan sekitarnya
7. Bersedia dimutasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan
8. Penempatan: Malang

Benefit

• Gaji minimal UMR (gross)
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Insentif (target toko)

File Lamaran

• Curriculum Vitae lengkap & Pas Foto terbaru
• Scan Ijazah Asli
• Scan SKCK Asli (Yang Masih aktif)
• Scan KTP dan KK
• Scan Surat Keterangan Sehat

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Miniso Malang September 2024 melalui email berikut:

hrdstore.indonesia@miniso.com
Subjek: STORECREW_MALANG

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.